Banner

Ik werk met organisaties, leiders en media die verder willen kijken dan symptoombestrijding.

Mijn werk richt zich op de systemische oorzaken van burn-out, uitval en afnemende veerkracht — met specifieke aandacht voor Generatie Z, leiderschap en organisatiecultuur. Geen quick fixes, geen coachingpraat. Wel analyse, duiding en richting.

Waarvoor kun je contact opnemen?

1. Lezingen & keynotes
Voor organisaties, onderwijsinstellingen en netwerken die het gesprek over burn-out, leiderschap en werkcultuur inhoudelijk willen voeren.

2. Strategische sessies & advisering
Voor directies, HR en bestuurders die vastlopen op verzuim, generatievraagstukken of leiderschapsdilemma’s en behoefte hebben aan scherpe analyse en richting.

3. Media & publicaties
Voor journalistieke aanvragen, interviews, achtergrondgesprekken en inhoudelijke bijdragen.

Waarvoor niet?
Ik doe geen individuele coaching, geen burn-outbehandeling en geen vrijblijvende kennismakingsgesprekken. 

Mijn werk begint waar het systeem ter discussie mag worden gesteld.

In gesprek

Contact form

<h3>Neem contact met mij op</h3>
<p>Wil je een inhoudelijke vraag voorleggen of verkennen of mijn werk past bij jouw organisatie of publicatie?<br />Laat hier kort weten waar je vraag over gaat.</p>

name

email

message

Linne van Straten

Linne van Straten is arbeids- en organisatiepsycholoog, auteur en strategisch adviseur met meer dan twintig jaar ervaring op het snijvlak van mens, werk en systeem. Zij helpt organisaties, leiders en beleidsmakers begrijpen dat burn-out, uitval en vastlopende generaties geen individuele problemen zijn, maar signalen van structurele en systemische keuzes.
Haar werk richt zich op preventie in plaats van herstel, met een scherpe focus op leiderschap, organisatie-inrichting, werkdruk, autonomie en verantwoordelijkheid. Linne staat bekend om haar directe stijl, heldere analyses en het benoemen van ongemakkelijke waarheden — zonder te verzanden in coachingtaal of symptoombestrijding.
Als auteur van Generatie Burn-out positioneert zij burn-out onder Generatie Z als een systeemfout en niet als persoonlijke zwakte. Vanuit deze visie werkt zij met organisaties aan toekomstbestendig leiderschap, strategisch HR-beleid en duurzame inzetbaarheid die verder gaat dan vitaliteitsprogramma’s.
Naast haar psychologische expertise is Linne een ervaren ondernemer en thought leader op het gebied van vrouwelijk leiderschap en ondernemerschap. Ze combineert academische kennis met praktijkervaring en maatschappelijke duiding.
Deze website dient als centraal platform voor:
publicaties en essays
lezingen en keynotes
strategisch advies en samenwerkingen
media en pers
De toon van de website is professioneel, intelligent, onafhankelijk en uitgesproken. Geen marketingjargon, geen quick fixes — maar inhoud, visie en richting.

Tone of voice: intelligent, direct, volwassen, nuchter, zonder coaching- of marketingtaal.
Doelgroep: leiders, HR, bestuurders, beleidsmakers, media.
Geen: zweverigheid, wellness-taal, “wij geloven dat”-zinnen, clichés.

Inter

Boska